强行调岗不执行按旷工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	强行调岗不执行按旷工
释义	法律主观：强行调岗劳动者拒绝的，可以向劳动行政部门举报。调岗属于变更劳动合同，需要用人单位与劳动者协商一致。根据法律规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
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法律主观：