公司降薪违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司降薪违法吗？
释义	法律分析：在劳动合同期限内，公司降工资且属于单方更改工资，是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	利害关系人是指什么人利害关系人是指什么人利害关系人是指哪些人利害关系人是指哪些人？应该知道自己的监护人是谁？了解你身边的政策与关爱利害关系人是指哪些人利害关系人是指哪些人应该知道自己的监护人是谁利害关系人是指哪些人利害关系人是指什么人利害关系人是指哪些人应该知道自己的监护人是谁？利害关系人是指哪些人利害关系人是指哪些人？利害关系人是指哪些人医务人员应尊重患者的权利有哪些监护人是指哪些人医护人员和医务人员的区别如果别人无缘无故打我了,我该怎么办？别人一直造谣我怎么办我该怎么办？我很害怕，会不会起诉我？有人说要弄死我违法吗有人恐吓我要弄死我怎么办有人说要弄死我违法吗 letter of engagement letter of G.A. guaranty letter of guarantee letter of hypothecation letter of indemnity letter of indication letter of intended purchases letter of intent letter of introduction letter of invitation letter of lien letter of marque letter of marque and reprisal letter of marque and reprisals letter of menace letter of notarization of corporate personality letter of pledge letter of proposal for prosecution letter of ratification letter of recall letter of recommendation letter of renunciation letter of request letter of request letter of rescission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。