竞业限制的年限一般是多久？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	竞业限制的年限一般是多久？
释义	法律分析：竞业限制的年限一般是2年，企业与劳动者在订立竞业限制协议时,应将竞业限制的期限限定在劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后2年之内,否则,超出法定期限的限制期限对劳动者没有拘束力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
随便看	医疗事故等级分类概述医疗事故如何区分一级二级和三级呢有哪些情形属于一级医疗事故有哪些情形医疗事故应该区分一级二级和三级呢？属于三级医疗事故的是哪些等级事故律师您好，男女双方都为成年，女方已怀孕，这种事怎么处理？把未成年搞怀孕犯法吗 -法律知识未婚先孕男朋友不负责到底怎么办购买的二手公司车辆会不会注销东莞养老保险基数东莞重大交通事故该怎么样诉讼广东车祸事故怎么赔偿? 广东省交通事故最新赔偿标准？广东交通事故一般可以赔多少？广东交通事故赔偿标准广东省交通事故赔偿标准是怎样的广东省交通事故赔偿标准是怎样的? 广东交通事故赔偿标准及法律规定东莞非正常死亡赔偿标准是多少？东莞社保死亡赔偿标准东莞非工伤死亡赔偿标准东莞社保死亡赔偿规定东莞社保死亡赔偿标准是什么 2022年东莞工伤死亡赔偿多少钱东莞工伤死亡赔偿标准是怎样的 right of discretion right of display right of disposal right of disposing right of disposition right of dissolution right of distraint right of distributing product benefits right of duplication right of dwelling right of education right of election right of enjoyment right of enterprises right of entry right of entry right of equality right of examination right of exhibiting original artistic works right of existence right of exoneration right of exploitation right of fame right of first claim right of first refusal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。