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劳务公司一般几号发工资 -法律知识
释义
法律分析:
当月工资要到下月十五日前。
法律依据:
《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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contend
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content
content agreed upon
content for tax registration
contention
contention
contentious
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content of administrative legal relation
content of behavior
content of enforcement
content of execution
content of law
content of legal relationship
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更新时间:2025/11/7 22:39:12