劳务公司一般几号发工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务公司一般几号发工资 -法律知识
释义	法律分析：当月工资要到下月十五日前。法律依据：《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	直接辞职走人的后果死缓变更是什么意思医保终止参保是什么意思医保状态是终止参保什么意思抢救无效是什么意思医保参保状态暂停是什么意思？终止参保是什么意思？抢救无效是什么意思死缓变更是哪些意思医保终止参保是什么意思？抢救无效是什么意思？抢救无效是什么意思终止参保是什么呢意思终止参保是什么意思医保终止参保是什么意思什么是三级企业建筑施工资质三级升二级的条件提高个人公积金缴存有什么好处？什么是三级企业？网上买挂被骗可以要回来吗工程挂靠收费标准为多少钱异地身份证自助办理机大港油田未来规划 -法律知识 160万税后工资多少出纳需要上岗证吗 deficiency in important constructive conditions deficiency judgment deficiency judgment deficiency of ownership deficiency of papers deficient Deficient deficit deficit deficit carried forward deficit clause deficit country deficit financing defile defiled define defined benefit plan Defined Benefit Plan defined contribution plan Defined Contribution Plan defining norm defining section definite definite answer definite concept

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。