劳动者解除劳动合同应履行的义务有哪些 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者解除劳动合同应履行的义务有哪些 -法律知识
释义	法律分析：最主要的义务是出具解除或者终止劳动合同的证明以及办理档案和社会保险关系转移手续，有的用人单位还需要进行离岗前体检。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
随便看	公司是否可以加入普通合伙企业？公司可否入伙合伙企业产假放多少天 ? 贩毒2克应怎么量刑？吸毒刑事案件如何处理吸毒刑事案件怎么处理体内携毒500克怎么量刑制毒500克怎么量刑吸毒刑事案件如何处理？私藏毒品罪怎样量刑？藏毒一般判多少少年？贩毒2克应怎么量刑？贩毒25克判多少年贩卖毒品287克罪量刑标准犯罪分子贩毒最轻怎么判？贩毒具体多少会被判刑对于轻微贩毒会坐牢吗贩毒多少克可能被判死刑身份证信息变更对驾驶证有什么影响专著权人拥有哪些权利建设用地使用权备案登记表怎么申请能否使用个人户口本？个人立户口需要什么条件不存在未申报的特殊缴费信息是什么意思实现留置权的一般规定 economic legislation concerning foreign interests economic legislative activities economic lever economic litigation economic litigation prescription economic losses economic management economic management act economic management system economic mass organization economic means economic monopoly economic multilateral convention economic nationalism economic nature economic nature of an enterprise economic notarization businesses economic obligation economic offender economic offenses economic operation economic order economic organization economic organization law economic panic

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。