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问题	旷工一天扣三天薪资怎么举报
释义	法律分析：劳动法没有旷工一天扣多少工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	商标授权协议模版 -法律知识商标转让代理委托书的填写规范要求内蒙古自治区对国家赔偿费用管理的具体规定内蒙古自查从宽暂行机制：? 关于商标的法律依据商标的法律特征有哪些商标许可证协议的特有内容集体商标、证明商标的注册和管理办法细捡到信用卡刷钱是盗窃罪吗捡到医保卡刷了是不是违法陕西省铜川交通违章费用是怎么计算的铜川市宜君县交通违章处理需要哪些流程陕西省铜川市印台区交通违章去处理要提前带上什么 2023年大学生无息贷款怎么申请 2023年职工贷款需要什么条件 2021年助学贷款毕业确认程序？什么样的出轨证据在法律上有效我国的出轨证据要怎么样才有效什么样的出轨证据在法律上有效？出轨证据要怎么样才有效? 出轨证据要怎么样才能在法律上有效出轨的有效证据有哪些应该怎么样获取合法的出轨证据？怎么样的证据才算出轨证据？法律上出轨需要什么证据 principal principal Principal principal principal principal principal principal Principal2 Principal3 principal act principal action Principal Adjudicator principal administrative organ principal and agent principal and interest principal and subordinate principal argument principal attorney principal auditor principal bank system principal belligerent principal business office principal challenge principal channel

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