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问题
离职当月公司承担的社保部分应该承担的社保部分是否违法?
释义
法律分析:员工当月离职社保仍然由公司进行缴纳按照国家的规定,上班领取的当月的劳动报酬,就应该缴纳社保。有工资就该有保险。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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更新时间:2025/8/2 1:14:57