| 问题 | 五一节加班费的计算标准是多久？ |
| 释义 | 《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。2019年的五一是四天小长假，所以二号、三号、四号用人单位需要支付双倍工资，加班费需要给付的时间是4天。 五一法定节假日是几天 五一法定节假日是一天。但一般是将五一劳动节的假期和前后的周末连在一起放的，所以连在一起一般就是三天了。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日如下：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。第六条规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 国庆节加班费是哪几天三倍 国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资,10月4日-8日二倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2020五一法定假日是哪几天 《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》规定：2020年劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。 五一法定假是几天 五一法定假是1天。但一般是将五一劳动节的假期和前后的周末连在一起放的，所以连在一起一般就是三天了。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。第六条规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 五一节法定假日几天 五一法定节假日为5天。根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》的规定，元旦：2020年1月1日放假，共1天。春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日(星期日)上班。国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。 该内容由 张娇娇律师 和 律说律答 共创回答 |
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