网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动局处理工伤纠纷吗
释义
法律分析:工伤纠纷是劳动纠纷的一种,劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式解决工伤纠纷,而找劳动局反映是有一定用处的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
随便看
工伤认定的时间要怎么定
工伤认定时间规定是什么样的
工伤认定时间规定是什么样的
工伤认定的时间具体是
工伤认定的时间规定?
工伤认定时间规定是什么样的?
工伤认定时间规定是什么样的?
工伤认定时间一般是什么时候?
工伤认定期限是从什么时候开始
工伤认定时间怎么算
工伤认定一般有哪些时间要求
工伤认定时间的具体规定是什么
工伤认定时间是什么时间
工伤认定标准时间是多久?
工伤认定生效的时间是什么时候
工伤认定需要的时间是怎样的
房东浴室装偷窥镜偷拍违法吗
按摩半套要拘留吗
足浴店里房间装监控是否违法
按摩半套违法吗?
该如何识别实用新型及发明
应该怎样识别实用新型与发明
身份证被人拿了能干嘛
盗用死人的身份证能有何用
身份证别人拿去能做什么坏事?
corporate bonds
corporate bonds and debentures
corporate capacity
corporate capital
corporate card
corporate charter
corporate citizenship
corporate constitution
corporate counsel
corporate credit
corporate crime
corporate crime of offering bribes
corporate culture
corporate debt
corporate debts
corporate domicile
corporate duty
corporate earnings
corporate enterprise
corporate enterprises law
corporate entity
corporate entity theory
corporate equity
corporate financial system
corporate franchise
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/6 11:03:16