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农民工最低补偿标准
释义
法律分析:按照规定,用人单位在与劳动者签订劳动合同后,应该为员工缴纳保险,特别是一些农民工长期从事高危行业。但是事实上,有些并没有给农民工缴纳任何意外保险,甚至无故拖欠工资;在这种情况下,该农民工可以选择单方面提前终止合同,并要求用人单位按法律规定支付经济补偿。
法律依据:《最低工资标准》 第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
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更新时间:2025/6/24 2:25:36