多少年以上固定期限和无固定期限的劳动合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

多少年以上固定期限和无固定期限的劳动合同

释义

法律主观：

劳动合同的期限可以是固定的。用人单位与劳动者协商一致后，可以订立固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能够超过一个月。

《劳动合同法》第十三条，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

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