| 问题 | 企业不承认我的工伤，我应该怎么办？ |
| 释义 | 法律分析： 如果企业不承认你的工伤，你可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或者向人民法院提起诉讼。在判决中，法院会根据中国法律规定的工伤赔偿标准进行赔偿。 法律依据： 1. 《中华人民共和国劳动法》第四十一条：用人单位应当保障劳动者参加社会保险，劳动者因工作原因发生工伤或者职业病的，依照国家规定享受社会保险待遇和工伤补偿。 2. 《中华人民共和国工伤保险条例》第九条：用人单位应当购买工伤保险并按照本条例规定缴纳工伤保险费。被保险人从事与用人单位有工作上的联系，并在工作时间和工作场所内发生工伤或者职业病的，依照本条例的规定享受工伤保险待遇。 3. 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条：用人单位未依法为劳动者购买社会保险，或者未依法为劳动者购买工伤保险，致使劳动者发生工伤的，应当承担赔偿责任。 总之，如果企业不承认你的工伤，你有权利向相关机构申请工伤赔偿，法院将根据相关法律规定进行赔偿。 |
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