雇员交通事故负主要责任雇主承担 -法律知识-交通事故认定及赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇员交通事故负主要责任雇主承担 -法律知识
释义	法律分析: 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。法律依据: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
随便看	拒绝签署证据权利转移合同会对双方造成什么后果？当事人有权拒绝透露证据，如何应对？是否有其他证据可以代替被拒绝的证据？证据权利让与是否可以针对部分证据？如果对方拒绝提供证据，我该怎么办？拒绝协助调取证据的法律责任只要有证据就可以告对方侵犯名誉权隐私权吗当事人可以让与部分证据权利还是必须全部让与？如果我想要让证据权利转让给第三方，需要注意哪些事项？如果我的证据被排除了，还有什么方法能够证明我的权益？入境许可证怎样办理？出入境证全国通办需要什么证件出入境护照怎么办理的出入境证明可以网上开吗中国公民出境必须办理哪些证件？入境许可证怎么办理？怎么办出入境通行证出入境许可证怎么办理出境护照怎么办理异地办出入境证件电子印章有法律效力吗电子印章有法律效力吗？电子章有效吗 -法律知识电子公章有没有法律效力企业电子公章是否有法律效力 computer hardware system computer integrated manufacturing system computer-made work computer program Computer Program computer safety inspector computer software computer software system computer software work Comrades' Judicial Committee conceal conceal booty concealed Concealed concealed agent concealed and unreported concealed cession concealed counterrevolutionary concealed income concealed loss and damage claims concealed malice concealed weapon conceal fact before the law concealment concealment

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