事假扣工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	事假扣工资
释义	法律分析：对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。法律依据：《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
随便看	抛弃物与遗失物的区别是什么抛弃物与遗失物的区别是什么？遗忘物和遗失物的区别遗失物和遗忘物区别是什么呢我想协议离婚但她不同意要求我起诉离婚应该怎么办？我想协议离婚但她不同意要求我起诉离婚应该怎么办？我想离婚，对方不同意，我怎么办我想离婚，对方不答应怎么办，在单位不想干了怎样才能拿到补偿员工对工资不满意能不能劳动仲裁在单位不想干了怎样才能拿到补偿工资不满意，员工如何应对？公司不给安排工作，请问我该如何处理工资待遇无法满足，如何应对？在单位不想干了怎样才能拿到补偿求助于哪个部门可以解决我的工资问题？工作不足一个月主动没工资？工资不满意如何解决工作没有给工资怎么解决？公司不想给赔偿帮忙找工作在单位不想干了怎样才能拿到补偿如果我对赔偿不满意，我可以做些什么？工资要不到,劳动局也不管怎么办为啥劳动局不负责要提成职工工资问题找哪个部门解决 acquired nationality acquired right acquired rights acquirer acquisition acquisition by occupancy acquisition of copyright acquisition of nationality by birth acquisition of nationality by descent acquisition of ownership acquisition of patent right acquisition of supplies acquisition of territory acquisition of title acquisition price acquisition theory of crime acquisitive prescription acquisitive prescription system acquit acquit Acquittal Acquittal Acquittal acquittal acquittal

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