试用期过后不转正辞职要提前多少天 ?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期过后不转正辞职要提前多少天 ?
释义	法律分析: 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	法院文书短信签收应该怎么签收？民事诉讼法送达方式关于诉讼文书送达的规定 -法律知识法律文书送达工作由哪个部门负责管理交通事故经过怎样写车祸经过书怎么写？拿交通事故责任书流程交通事故经过书应该如何书写？交通事故经过如何写？交通事故经过怎样写？交通事故经过要怎样写交通事故事故经过怎么写交通事故经过怎么写 -法律知识法院送达裁判文书代表什么 -法律知识判决书日期和送达日以哪为准？法院送达民事判决书有什么规定? 法院判决书送达程序法院判决书如何送达，有哪些送达方式他人签收是否有效送达 -法律知识他人代收已签收怎么办？法院判决书直接送达家属可以代收吗委托其他人民法院代为送达文书怎样处理代收人在法律上承担什么责任法院传票家属可拒绝代收吗代签法院传票需要承担责任吗 inform authorities of inform by a deputy inform by phone informed consent informed consent Informed Consent informer informer informer's accusation informer's accusation at variance with the facts informer's case informing inform of an offense, report an offense inf. pickpocket infra infra infraction infraction Infraction infraction of regulations Infractions infractions of administrative regulations infrangible infrangible agreement infrangible right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。