我是外卖小哥公司和我员工签承揽合同是否合法?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	我是外卖小哥公司和我员工签承揽合同是否合法?
释义	法律分析：如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您申请劳动仲裁法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十一条承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。
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