关于雇佣关系的法律规定有哪些？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	关于雇佣关系的法律规定有哪些？
释义	律师分析: 雇佣关系是指受雇人向雇主提供劳务，雇主支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。【法律依据】: 《最高人民法院关于雇佣关系的相关司法解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
随便看	工作许可人的安全责任办理施工许可证应满足的条件我们还需要做哪些额外工作来获得施工许可证？公司提供劳动条件包括哪些 -法律知识商业门面房拆一赔三 -法律知识商铺拆了怎么赔偿三倍商铺拆了赔偿款3倍吗商铺拆了怎么赔偿3倍？商铺拆了怎么赔偿3倍? 店面拆了赔偿什么意思如何处理商铺拆迁赔偿3倍商铺拆迁是按3倍赔偿吗商铺拆除是否赔偿商铺三倍？拆迁商铺面积一赔三赔付明细？ 16岁男孩犯法该如何判？ 16岁男孩犯法该应该怎么判？ 16周岁犯罪负刑事责任吗 -法律知识 16周岁犯法判刑吗 -刑事责任年龄 16岁会判刑吗 -法律知识未满十六周岁刑事责任未满十六周岁犯罪有什么刑事责任吗？已满十四岁不满十六岁刑事责任 -法律知识 16岁男孩犯法该如何判继承房产出售如何避免个人所得税？出售继承房产如何避税 holder of the right in rem holder of the right of annotation holder of the right of licensing holder of the right of retention holder of the right to the use holder of title to real estate holder on trust HOLD HARMLESS hold harmless hold harmless hold in custody hold in fee holding holding holding holding company holding company holding company holding company tax holding gains or losses holding in due course holding of the court holding out holding over holding over

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。