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释义
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。盯镇劳动者自愿解除劳动合同的,公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的,造成李用人单位经济损失的应当赔偿。
【本文所涉及的法律依据】::
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者慎镇提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内凯孝粗提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/6/15 6:38:29