个人导致公司损失的承担比例-个人与企业纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	个人导致公司损失的承担比例
释义	律师分析: 从工资中赔偿损失，每月不超过工资的20%。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	房屋赠与合同是实物赠与吗向卫生局投诉管用吗？开锁需要什么证明开锁需要什么证明微众银行是否会被法院冻结 -法律知识微众银行是否会被法院冻结法律问题 2023年单位买了生育险可以报多少 2023年生育险必须生之前交满一年吗 2023年社保的生育险交满多长时间能使用呢 2023年生育险包括几部分 2023年社保满多久可以报生育险 2023年生育保险要连续缴纳多久才能报销 2023年社保的生育险交满多长时间能使用生育险2023新规定 2023年个人社保缴费金额是多少？ 2023年个人社保缴费金额是多么 2023年单位个人社保交多少 2023年社保单位交多少,个人交多少？ 2023年单位社保交多少 2023年个人和单位社保缴费标准是多少？ 2023年职工社保个人缴费多少 2023年企业社保个人交多少 2023年社保个人出多少单位出多少保险公司是如何计算护理费的平安保险护理费标准 -法律知识 administrative expense administrative expenses administrative fact administrative faculties administrative file administrative fine administrative formalities administrative function administrative functionary administrative functions and powers administrative guidance administrative guide administrative handling administrative hearing administrative hearing administrative immunity administrative implementation administrative implementations law administrative indictment administrative information administrative inquiries committee administrative inspection administrative institution administrative instruction administrative instrument

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。