临时工是否算劳动者？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时工是否算劳动者？
释义	律师分析: 依据我国劳动合同法的规定，临时工就是非全日制用工，虽然不需要签订劳动合同，但是属于劳动者，受我国劳动法保护的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	无法清偿的整体债务一般包括哪些明显丧失清偿能力可能是指法律问题涉及债务人财产的哪些行为无效匿名举报信纪检查不查匿名举报信纪检查不查员工保密协议有法律期限吗,公司如何起草保密协议公司要求签署保密协议？与公司签保密协议需要注意什么公司保密协议是什么公司签订合同流程是怎样的公司合同的签署流程有哪些公司签订合同流程是怎样的? 企业合同签订流程公司合同签署流程？起草合同时要注意什么在公司的保密协议中，哪些条款是必须要注意的？发现管制物品应该如何处理非法持有管制器具是什么行为不知情的情况下携带管制刀具不知情运输毒品是怎么处理的在不知情的情况下运毒品怎么处置安检违禁品的处置程序？借钱跑路了找不到人怎么办借钱跑路了找不到人怎么办借钱跑路了找不到人怎么办 grades of police positions grade technical personnel and give them appropriate titles grade-two cultural relics gradient of crime vice grading grading of legal effect of administrative law grading of maim grading of medical malpractices grading of the wounded and disabled grading of the wounded and disabled servicemen grading standards for degrees of occupational hazards in enterprises grading system grading treatment graduated income tax graduated lease graduated poll tax graduated vote graduation certificate graduation thesis gradus graft graft and embezzlement graftee grafter graggle

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。