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问题
劳动者多长时间可以解除劳动合同
释义
我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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变造国家机关公文罪的四个构成条件
不受审判
不受时效限制
不受时效限制的权利
不受时效限制者
不受约束的
不受约束的发价
不受约束的合约
不受约束的自由
不受债权人请求权约束的协议
不受阻碍通过
不熟练工人
不送达
不溯及主义
不溯既往
不溯既往原则
不诉诸武力
不损害国家管辖范围以外环境的原则
不特定判决
不听法院命令
不通报
不通航河流
不通航水域
不同国家的裁判管辖关系中的诉讼系属
不同机会论
不同接触论
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更新时间:2025/6/18 11:28:24