员工告公司能告赢吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工告公司能告赢吗？
释义	法律分析：如果证据充分的，是可以告赢的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	生育津贴是以社保缴费基数算的吗？生育津贴是以社保缴费基数算的嘛？生育险缴费基数就是员工的基本工资吗 -法律知识合同倒签有哪些风险合同倒签有哪些风险合同倒签要如何举证快手视频代发违法吗 -法律知识破坏公用电信设施罪由哪些构成? 构成破坏公用电信设施罪的条件会有什么破坏公用电信设施罪具体构成要件? 破坏公用电信设施罪的成立条件是什么破坏公用电信设施罪的构成四要素破坏公用电信设施罪的四要件是哪些? 构成破坏公用电信设施罪的条件破坏公用电信设施罪构成要件有哪些？构成破坏公用电信设施罪的要件有哪些? -法律知识什么要素会构成破坏公用电信设施罪？破坏公用电信设施罪的构成要件包括哪些? 破坏公用电信设施罪的法律责任及其刑罚怎么样构成破坏公用电信设施罪？继承权纠纷的诉讼时效法律如何规定的法定继承权纠纷能否适用诉讼时效继承从何时开始的法律规定？继承权纠纷诉讼时效是否是特殊时效期间继承权纠纷的诉讼时效是多久 juvenile police juvenile prison juvenile probation officer juvenile protection measures juvenile reformatory juvenile routine committee juvenile stepchildren juvenile who runs away from home juxta formam statuti * K * K kakergasia kangaroo closure kangaroo court Kantian philosophy of law keep keep a contract keep afloat keep a lookout keep a lookout over keep an appointment keep apart keep close watch KEEP COOL KEEP DRY

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。