带薪年休假的规定都有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	带薪年休假的规定都有哪些
释义	法律分析：关于带薪年假的规定如下，机关、团体、企事业单位、民办非企业单位、有职工的个体工商户职工只要连续工作一年以上的，就享受带薪的年休假。单位应该要保障职工享受年休假。在规定的年休假期间内，员工享有与正常工作期间相同的工资待遇。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	四川的医保怎么交费四川城乡居民医保网上缴费成都税务电子申报需要满足的手续有哪些成都市税务电子申报满足流程有哪些四川成都税务电子申报流程是什么成都税务电子申报满足流程有哪些乳腺癌病人低保申请书怎么写 -法律知识身患乳腺癌申请低保申请书法律问题重疾险拒赔乳腺癌是否需要律师？乳腺癌保险被拒赔后是否可以向保险公司提出反驳？乳腺癌为什么会被保险公司免责拒赔? 重疾险拒赔乳腺癌，保险公司需要承担何种法律责任？产假复职申请书范本怎么写哺乳假6个月申请书范文员工自愿放弃哺乳假范文哺乳期长期请假可以解聘员工哺乳假6个月申请条件哺乳假6个月申请条件哺乳假6个月申请条件女职工可以申请放弃哺乳假吗员工自愿放弃哺乳假范文 -法律知识哺乳假6个月申请条件保险公司以“不达标准”为由拒赔乳腺癌，怎么办？乳腺癌被拒赔的免责条款是什么？保险公司拒赔乳腺癌，是否存在歧视行为？ admission Admission admission ADMISSION2 ADMISSION3 admission against interest Admission By Party-Opponent admission fee admission of alien admission of aliens admission of evidence admission of guilt admission of guilt admission of technology admission outside proceedings admissions admission tax admission temporaire admission temporaire carnet admission to a crime admission to bail admit admit admit by examination admit one's crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。