员工年休假多少天怎么计算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工年休假多少天怎么计算 -法律知识
释义	法律分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	郑州坐飞机需要离郑证明吗 -法律知识专业负责人和设计人谁责任大对联营企业的投资属于(　)。关联企业的法律后果关联企业认定的法律依据我国公司法的关联关系是什么意思关联企业认定的法律依据公司法上的关联关系是什么意思公司法关联企业的定义是什么？商标与企业字号冲突的表现形式公司法关联企业的定义是什么关联企业的概念及法律特征是什么商法的渊源法律问题公司法关联企业的内涵有哪些？著名商标认定的意义法律问题商法的正式渊源法律问题联营企业是关联方吗对关联企业的初步界定公司法关联企业的定义是什么？借条和欠条的关联有哪些共同之处表见代表与表见代理的区别表见代理与表见代表的区别？表见代理与表见代表的区别是什么表见代理和表见代表的差别表见代理与表见代表有什么不同 payable at a fixed period after sight payable at maturity payable at sight payable at usance payable on demand payable on receipt payable to bearer payable to order pay A company, not transferable pay A company or order pay A Co only pay a debt in kind or by labor pay an overdue tax pay a return visit pay as may be paid pay a sum of money pay-as-you-earn pay as you go pay a tax one has evaded pay attention to pay at usance pay back payback period of investment pay by intervention paycheck

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。