签了七天试用期无工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了七天试用期无工资法律问题
释义	法律分析: 试用期是没有签订合同的，你上诉后，必须要有充分的证据能证明你的试用期，根据我国相关的法律来看，只要是存在了劳务关系的，雇用方应当履行相关承诺支付雇员应有的劳动报酬。法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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