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人事仲裁程序是怎样的
释义
人事仲裁程序是:1.申请:按地域管辖和级别管辖相结合的原则,可向有管辖权的人事争议仲裁机构申请人事争议仲裁。2.受理与准备:仲裁委员会收到仲裁申请书后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。3.调解:仲裁庭处理人事争议应先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。4.仲裁。5.复议:可以自收到裁决书之日起10日内向作出裁决的仲裁委员会申请复议。
法律依据
《中国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
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更新时间:2025/7/19 10:47:52