公司自离是否有工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司自离是否有工资
释义	公司自离有工资，劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。法律法规：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。该内容由王婧律师和点行律询共创回答
随便看	工伤事故的赔偿主体有哪些规定？工伤事故是什么意思如何判断一起损伤是否属于工伤事故？工伤事故赔偿包括哪些标准? 工伤事故分为多少种什么是工伤事故工伤事故有什么类型工伤保险的事故范围的规定有哪些工伤保险的事故范围的规定有什么工伤保险的事故范围工伤保险事故的认定标准工伤保险的事故范围的相关规定工伤保险的事故范围的规定有哪些？什么是工伤事故工伤事故有哪些类型工伤事故的概念是什么,工伤事故的法律特征有哪些工伤事故都包括什么,工伤事故认定标准是怎样的什么是工伤事故，工伤事故的认定标准是什么员工工伤事故判定标准工伤事故损害赔偿责任构成要件有哪些？工伤事故包括什么,工伤事故认定标准是怎样的工伤意外死亡认定工伤赔偿标准工伤认定是否包括因工死亡？如何申请因工死亡的赔偿？因工伤死亡赔偿条件是什么工伤事故包括哪些？工伤死亡赔偿标准是什么呢？工伤死亡赔偿标准规定是什么？ foreign exchange insurance foreign exchange intervention foreign exchange liabilities foreign exchange license foreign exchange loan foreign exchange loans on special preferential rate foreign exchange market foreign exchange of account foreign exchange operations foreign exchange permit foreign exchange quota foreign exchange rate foreign exchange regulations foreign exchange reserve foreign exchange restrictions foreign exchange risk foreign exchange risks foreign exchange settlement voucher foreign exchanges held by residents within the borders foreign exchange transaction foreign exchange transfers foreign exchange translation foreign experts certificate foreign experts in cultural and educational fields foreign factor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。