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问题	公司安排员工休息工资如何结算 -法律知识
释义	法律分析: 非因劳动者原因造成单位停工，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。在离职单上签字了工资已全部清算，如果出现克扣工资的现象单位仍需承担责任了。法律依据: 《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	刑事办案中证据审查当庭提交新证据申请延长答辩期法律问题对方提交新证据,我方可以要求延期吗证据不足可以延期开庭吗申请延期开庭的法律依据法律问题开庭后发现新证据可以申请延期审理吗开庭当场有权提交证据新的答辩期吗 -法律知识民事证据不足延期开庭是否合法被告是否能够提出延期开庭的申请？申请延期开庭时间提前应当如何申请延期开庭提出延期开庭需要提前多少天申请？延期开庭申请什么时间提出？延期开庭申请需提前提交开庭申请延期的条件法律问题超出举证期限的证据可以采纳吗民事诉讼的举证期限如何确定的？民事诉讼的举证期限如何确定? 民事诉讼的举证期限有哪些？民事诉讼的举证期限民事诉讼法普通举证期限多长时间？民事诉讼举证期限是怎么规定的? 民事诉讼举证期限是怎么规定的？民事诉讼中的举证期限 ? 一般纳税人购买汽车的税率 health certificate of dogs health checkup health checkup form of convicts health condition health declaration form health hazard health inspection health insurance health law health legislation health measure health personnel health quarantine health quarantine organs health quarantine regulations health regulation and rules health subsidies health subsidies for the wounded and disabled health supervision health worker hear hear a case hear and decide a case hear a petition hearing

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