八千五险一金和一万工资选哪个-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	八千五险一金和一万工资选哪个
释义	法律主观：五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险:个人交纳2%，单位交纳3.8%; 失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%; 工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
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