可以直接离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以直接离职吗
释义	法律分析：员工必须要在一定期限内预告自己要离职的事情。当出现某些情况时，劳动者才可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，例如：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	离婚300万的房产诉讼费多少离婚300万的房产诉讼费多少？犯罪时间具体应该是什么公安局半夜会去抓人吗上12小时夜班违法吗公安局半夜会去抓人吗？牢犯每天都会在干嘛？犯罪中止发生的时间段是什么警察是从白天抓人还是晚上抓 2023年警察晚上会出警吗民警晚上办案吗？上12小时夜班违法吗？犯罪过程的四个时间段规定是什么？公安局半夜会去抓人吗？公安局半夜会去抓人吗犯罪多长时间叫累犯买房子交的保险是什么，怎么交买房子交的保险是什么交五险一金对买房有什么好处交了住房公积金买房有什么好处五险一金买房子有什么好处买房子交的保险是什么，怎么交哪些人可以享受买房补助哪些人可以享受买房补助国家刺激消费的政策有哪些 -法律知识 Reasonable Doubt reasonable doubt reasonable evidence reasonable excuse reasonable expense reasonable floatation reasonable force reasonable ground reasonable inference rule reasonable interpretation reasonable judgment reasonable man doctrine reasonable measure reasonableness of administration doctrine reasonableness of legal responsibility reasonable norm reasonable notice reasonable parts reasonable period of time Reasonable person reasonable price reasonable punishment reasonable reliance reasonable sense reasonable speed

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。