月休2天工资底薪2000怎么算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月休2天工资底薪2000怎么算 -法律知识
释义	法律分析：工资应该依据工作天数据实结算。公式为：应发工资工资÷21.75×实际出勤天数，用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	父亲去世了孩子能改姓吗孩子父亲去世,孩子改姓吗？孩子爸爸死了可以改姓吗，都需要什么资料丈夫去世了孩子可以改姓吗孩子父亲去世,孩子改姓吗孩子爸爸去世了可以给孩子改姓吗孩子爸爸去世了可以给孩子改姓吗男方死了孩子能改姓吗网上贷款属于高利贷吗网上的贷款是不是高利贷企业年报怎么填写天津学生医保门诊报销比例2023年天津市学生医保报销政策企业年报怎么填写企业年报内容有哪些（什么企业年报）企业年报何时报私营企业年报怎么报生产日期11月保质期18个月是什么意思生产日期11月保质期18个月是什么意思？食品安全标准是强制性标准是对还是错食品安全标准是强制性标准是对还是错生产日期11月保质期18个月？食品安全标准是强制性标准是对还是错食品安全标准是强制执行的标准。除食品安全标准外其他标准都不具备强制性。a 2023绿豆执行标准是什么 employee admitted to a postgraduate program employee card employee-employer relations employee invention Employee, Of The Government Employee Organization employee party employee rating employee relations employee representative Employee Retirement Income Security Act of 1974 (ERISA) employee's card employee's card of a lawyer employee's ID card employee's insurance fund employee's invention employee's liability insurance employee's merit rating regime employee's self-donation for insurance fund employee's third party liability insurance employee withholding payable employee withholdings employer employer Employer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。