网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
递交辞职报告后一定要一个月才能离开么?
释义
律师分析:
递交辞职报告后一般是不需要一个月才能离开的,但是试用期的劳动者辞职的,三天就可以。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
公司解除劳动合同算不算开除
解除劳动合同是被开除了吗
解除劳动合同与开除的区别
公司解除劳动合同是不是开除 -劳动合同
开除有解除劳动合同书吗
被开除如何办理劳动合同解除
与劳动者解除劳动合同算开除吗?
试用期内解除劳动合同的限制和程序有哪些的问题?
试用期解除劳动合同包含哪些限制规定
试用期解除劳动合同限制的规定有哪些
解除劳动关系经济补偿的几种情况
解除关系时哪些情况可以要求补偿
解除关系纠纷中的损害赔偿和补偿、经济帮助有哪些?
解除关系补偿的条件和方式有哪些?
什么情况下解除关系可以要求补偿
解除劳动关系经济补偿的几种情况有哪些
什么是解除关系补偿的概念和条件 ?
解除关系给予对方经济补偿的情形是哪些
什么是解除关系补偿的概念和条件?
解除关系时什么情况可以要求补偿
解除关系时支付补偿金的情形有哪些
解除关系赔偿要满足哪些条件
解除关系时哪些情况可以要求补偿?
解除劳动关系无需支付经济补偿
解除劳动合同的经济补偿办法被哪个规定替代
厂长任期目标责任制
厂长任期终结审计制
厂方证明
厂家
厂矿重大责任事故罪
厂内结算价格
厂内银行
厂商
厂商代理人
厂商名称
厂商证明书
厂址
厂址选择
厂主
敞车交货
畅销产品
畅销书
唱名
唱名表决
唱片
唱片的复制品
唱片制作者
唱片制作者的权利
唱票
唱票人
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/26 16:00:02