网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
职工自己辞职有经济补偿吗 -法律知识
释义
法律分析:
员工自动辞职没有经济补偿金。根据我国劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这种主动辞职的情况,用人单位是不用赔偿经济补偿金的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这种主动辞职的情况,用人单位是不用赔偿经济补偿金的。
随便看
投资公司欠钱不还具体怎么办
投资公司欠钱不还应该处理
投资公司欠债不还怎么办?
投资公司欠款不还如何处理
商业养老保险的购买注意事项有哪些
购买商业养老险注意事项有哪些
购买商业养老保险要注意些什么
人才补贴政策
各地人才补贴政策 -法律知识
山东人才补贴政策 -法律知识
人才补贴发放 -法律知识
山东人才补贴政策 -法律知识
工业园区物业费收取的标准价格是多少?
物业服务费的成本构成有哪些
物业维修资金是不是物业费
最新残疾赔偿金标准
残疾赔偿金得满足什么情况
山东省残疾人赔偿金标准
残疾赔偿金标准是怎样的?
残疾赔偿金标准按照哪里的赔
山东省残疾赔偿金包括哪些费用
山东省残疾人赔偿金
残疾赔偿金标准是怎么规定的
残疾赔偿金的确定标准
残疾赔偿金的赔偿标准
技术
技术保密条款
技术报告
技术壁垒
技术编辑
技术标准
技术测定法
技术产权
技术成果
技术成果的归属与分享原则
技术成果完成者权利
技术成果文件
技术承包协议
技术出口管理制度
mitigation
mitigation
mitigation and annulment
mitigation of damage
mitigation of damages
mitigation of damages
mitigation of damages
mitigation of original punishment
mitigation of penalty below the minimum statutory prescript
mitigation of punishment
mitigation of punishment below the minimum statutory prescript
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/11 4:34:54