网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期不满七天有工资吗
释义
法律分析:1、试用期无论多少天,只要在用人单位进行工作了,用人单位就应该按照其应得的薪酬给予员工工资。
2、只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。
3、法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
一个月工资4000,请假3天,应该拿多少
3000工资请假一天多少
仲裁员报酬一般有多少
工资3500医保卡每个月多少钱
广州3500工资社保交多少钱
月薪包括加班费吗
广州病假工资怎么算
工资2000医保卡每月多少钱
广州员工病假工资怎么算
劳务收入和工资的区别
一个月工资4000,请假3天,应该拿多少
可以去公安局查找个人信息吗 -法律知识
医疗包含哪些行业类别
医疗机构的职业条件有哪些?
医疗机构的职业条件有哪些?
医疗机构的职业要求有哪些
医疗卫生其他岗位是什么
医疗机构从业人员分为几个类别
医疗行业的主管部门包括
2023帮朋友拉评分会有影响吗
海洛因多少量构成犯罪
余江通用机场征地补偿计算标准是什么
抚州机场停运补偿标准怎样?
抚州建机场征地补偿标准是什么
机场取消航班赔偿标准
fire prevention inspection
fire-prevention rules
fireproof
fire risk ashore clause
fire safety
fire sales
fire-smoke detection
fire station
fire tower
fireworks control regulation
firing area
firing squad
firm
firm
FIRMA BURGI
firm brokerage
firm commitment
firm name
firm name
firm offer
firm offer
firm price
first
first aid
first-aid team
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/21 18:58:55