一般入职几天签合同,签劳动合同的注意事项有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	一般入职几天签合同,签劳动合同的注意事项有哪些
释义	法律分析：一般员工入职一个月之内应当签合同，签劳动合同的注意事项如下：1、两年以下合同试用期不能超60天；2、工作内容、劳动条件应细化；3、合同主体要符合资格；等等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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