60岁以上未签合同被辞退可以要求赔偿么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	60岁以上未签合同被辞退可以要求赔偿么
释义	60岁以上未签合同被辞退是很难申请赔偿的;但如果双方有实事的劳动关系只要没有扣克劳动者的工资一般就是属于合法的,60岁的人员已经到达了退休的年龄,但如果双方私下的协商是可以得到赔偿的。
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