政务处分法第三十九条标准-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	政务处分法第三十九条标准
释义	律师分析：《公职人员政务处分法》第三十九条规定，工作中有形式主义、官僚主义行为，造成不良后果或者影响的，“予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除”，将作风问题纳入违法情形，将党规党纪中对党员的要求转化为对公职人员的法律约束。【法律依据】：《公职人员政务处分法》第三十九条工作中有形式主义、官僚主义行为，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
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