超过十年用人单位可以随意裁员吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	超过十年用人单位可以随意裁员吗？
释义	法律分析：根据我国劳动合同法的规定，企业的行为是违法的。如果企业随意裁员，这就属于违法解除劳动关系，应承担双倍赔偿经济补偿金的责任。同时，如果单位未为您们购买社保的话，还可以要求单位补缴社保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	2023年关于醉驾构成要件是什么 2023年醉驾从重的情形包括哪些 2023年醉驾是犯罪行为吗 2022年醉驾法规依据是什么 2022年刑法中醉驾被罚标准是什么 2023年根据我国法律的规定多少定为醉驾 2023年什么是醉驾，醉驾认定标准是怎样的驾驶员酒精含量多少算醉驾醉驾酒精度90应该怎么量刑血液酒精含量低于20算酒驾吗 -交通违章酒驾查处酒精度140毫升，能判刑吗？酒驾查处酒精度140毫升，能判刑嘛？刚刚入职几天辞职是否有工资发放您好，咨询转正后公司不缴纳公积金试用期三天没有工资？一般办理了入职就开始有工资了吗? -法律知识办理入职手续的那天有工资吗？办理入职手续的那天有工资吗 -法律知识办理入职手续的那天有工资吗？在广东打离婚官司，律师的收费标准是怎样的？广州离婚律师费用收取标准？重婚罪一般赔偿多少钱起诉对方还钱要多少钱？起诉对方还钱要多少钱 -法律知识起诉别人还钱需要多少钱 closing closing argument closing argument Closing argument closing arguments closing audit closing briefs closing date closing of cabins closing of hillsides to facilitate afforestation closing period closing price closing quotation closing rate closing session closing time closure closure of a corporation closure of a legal person closure of an artificial person closure of border closure of debate closure of fishing areas closure of port closure of suture of skull

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。