网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期内被裁员有赔偿吗?
释义
试用期内被裁员有赔偿,如公司确属无故裁员的,无个人原因,依据我国相关法律规定,用人单位与劳动得解除劳动合同时,要一次性付清工资,所以试用期被辞退后可以马上结算工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
诈骗罪的帮助犯的辩护意见应该怎么写?
承包企业的劳动关系需要注意哪些问题
企业承包期间发生劳动争议怎样处理
国税起征点是多少?
购车定金收条怎么写
购车定金收条怎么写?
保释金规定应该是多少
保释金一般最高是多些
中国保释金最高是多少?
保释金一般最高是多少呢
刑诉法取保候审释放有什么规定
取保候审期间会被收监吗
取保候审原因是什么
取保候审原因 -取保候审
取保候审过程中算不算有前科
批捕后取保候审的可能性大吗
取保候审期满以后怎么处理
醉酒驾车撞死人判多少年刑期?
行使追偿权需要什么资料
行使追偿权需要什么资料
帮信取保后案子到检察院会怎么样
食品流动许可证需要什么手续
食品经营许可证需要如何办理
初犯会从轻处罚吗
案件退侦两次后到法院传票要多久?
cause of action
cause of action
cause of action for administration cases
cause of bankruptcy
cause of challenge
cause of civil adjudication
cause of civil lawsuit
cause of composition
cause of criminal action
cause of criminality
cause of death
cause of defense
cause of depreciation
cause of dissolution
cause of existence
cause of recall
causes and commitment
causes beyond volition
cause serious consequences
cause serious injury to a person
cause sine que non
causes of takeover
cause trouble
causidicus
causing death
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/25 10:03:44