资格审查合同和社保不同单位-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	资格审查合同和社保不同单位
释义	法律主观：劳动合同和社保不一致通常来说也是合法的，只要是用人单位正常缴纳社保即可。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。依法成立的合同具有法律效力，用人单位应当办理社会保险登记并按时足额缴纳社会保险费。
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