2023哪些情况可以签订临时用工合同呢-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023哪些情况可以签订临时用工合同呢
释义	法律分析：临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立劳动合同，已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当在用工之日起一个月之内订立劳动合同。
随便看	跟北京户口姑娘结婚北京集体户口结婚单身孤寡老人怎么养老和北京人结婚怎么入北京户口公司股票期权是什么意思期权和股权的区别什么是股票期权呢期权和股权有什么区别期权和股票有什么区别上市公司期权是什么关于股票期权可以了解什么什么是期权公司股票期权是什么意思？期权和股权的区别在哪里股票期权是什么意思股权和期权有什么区别？公司股票期权什么意思? 什么是股票期权交易公司期权股票是什么意思？股权与期权有什么区别股票期权什么意思股票期权是什么意思，有哪些风险期权与股票分别有什么区别期权是什么？怎样交易期权股票是什么意思共同签字国共同签字人共同抢劫共同切线法共同侵害 submit an application submit an application for approving an arrest submit a report asking for review submit a tender submit for approval submit manuscript of one's work submit oneself to submit oneself to a judgment and patch up a suit submitted submitted bid submit the subject matter of an obligation to competent authorities submit to submit to a higher level for approval or revision submit to arbitration submit to senior authorities for examination and approval submit to the law submit to trial submortgage submortgage sub-mortgage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。