法定假日可以强制加班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	法定假日可以强制加班吗
释义	法律分析：不可以，用人单位不可以强制员工加班，安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	合同签订阶段有哪些类型合同的签订一般要经历哪些步骤合同的订立包括()和()两个过程签订合同应采用什么形式订立合同的两个阶段是什么合同的订立必须要经过什么两个法定阶段合同订立一般要经过几个阶段合同订立的程序包括哪几个阶段合同的订立一般要经过哪几个阶段合同签订前必须了解的十点合同订立程序主要经过哪两个阶段? 签订合同前务必了解以下十点内容合同的订立包括哪两个阶段订立合同一般需要经过哪几个阶段？合同的订立订立必须要经过哪两个法定阶段签订合同的两个阶段合同的订立必须要经过哪两个法定阶段呢订立合同要经过哪些阶段？合同订立的两个阶段合同的订立必须经过哪两个法定阶段合同订立过程的两个阶段是什么订立合同的两个阶段合同订立的程序阶段是什么订立合同的两个阶段分别是什么合同的订立必须要经过哪些阶段 charges register Charge to the jury Charge To The Jury charge up mortgage charge with a crime face to face charging document Charging Lien charging method charging order charging order charging standards charitable charitable bequest charitable contribution charitable corporation charitable deduction charitable foundation charitable gift charitable immunity charitable institution charitable organization charitable remainder trust (Charitable Remainder Irrevocable Unitrust) charitable trust charitable trust charitable uses and trust

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