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问题	法律规定年休假有多少天
释义	法律分析: 带薪年休假天数:累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。法律依据:《《职工带薪年休假条例》》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	约定竞业限制需要注意哪些问题签订竞业限制的注意事项竞业限制是否可以拒绝签订是否可以拒绝签署竞业限制？竞业限制协议一定要签吗竞业限制合同要签吗签订竞业限制怎么解除？竞业限制可以不签吗？签订竞业限制是否有效竞业限制合同是否需要签订？没有签订竞业限制需要履行吗？竞业限制需要单独签订吗请问法律规定的竞业限制可以不签吗竞业限制协议是否必须签订？没有签订竞业限制可以限制竞业嘛？竞业限制一定有效嘛？竞业限制协议是必须签的吗遇到竞业限制签竞业限制协议会怎么做竞业限制协议要签吗竞业限制什么时候签订签订的竞业限制该怎么解除人事要求签竞业限制吗人事需要签竞业限制吗？一般员工签竞业限制是否有效企业是否需要让人事签署竞业限制？ automobile liability insurance automobile third party liability insurance automobile tonnage tax automobile weight tax automonitor routine autonomous autonomous administrative law autonomous area autonomous banner autonomous county autonomous county of ethnic minorities autonomous court autonomous entity autonomous jurisdiction autonomous minority nationality area autonomous neutralization autonomous organ autonomous organ of minority nationalities autonomous port autonomous prefecture autonomous region autonomous republic autonomous state autonomous tariff autonomous tariff system

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