离职不发奖金合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职不发奖金合法吗？
释义	法律分析：离职不发奖金的做法是违法的，劳动者有权按照法定程序提出辞职，并要求公司如期、全额支付其奖金。法律依据：《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
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