劳动者在试用期内解除劳动合同该如何办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者在试用期内解除劳动合同该如何办
释义	劳动者在试用期内解除合同应当提前三日通知用人单位，依法解除劳动合同。[法律依据]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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