被辞退是不是应该立马结工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	被辞退是不是应该立马结工资？
释义	法律分析：用人单位与劳动者解除劳动合同的应该一次性付清劳动者工资，所以试用期被辞退后，应该马上结工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	中国有没有谋杀罪二十多年前的命案能翻吗？国外杀人回国会坐牢吗十几年前交过社保的现在还能不能继续交十年前在工厂里打工交了社保在美国贩毒判多久十年前买的社保现在还可以继续买吗十几年前的案子怎么翻案 10年前交的失业保险现在还有用吗二十多年前的犯罪记录还在吗命案过了20年还能被起诉么美国判刑几百年死了怎么办盗窃过去十年了还有事吗干了二十年工厂倒闭怎么赔钱十年前车祸赔款现在可以要吗十年前在工厂里打工交了社保为什么杀人犯躲了20年后就无罪了彩色扫描件的法律效力彩色扫描件的法律效力扫描公章彩色打印违法吗扫描件彩色公章有效吗社保卡没有照片是否能正常使用扫描公章彩色打印违法吗？扫描公章彩色打印是否违法呢社保卡没有照片能正常使用吗？纸上封锁纸上专利纸提单纸印品检验志愿兵志愿兵役制志愿部队志愿队志愿工作者志愿海军志愿机构志愿舰队志愿人员志愿入院志愿团志愿维持和平行动掷石罪致致残致妇女卖淫罪致害人致幻剂致命暴力致命化学武器致命伤

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