小时工签合同没干到合同日期可以离职吗? -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	小时工签合同没干到合同日期可以离职吗? -法律知识
释义	法律分析: 可以。根据我国劳动法规定，辞职不需要批准，试用期内提前三天书面通知用人单位，试用期满提前三十天书面通知用人单位，建议一式三份，一份给公司，一份自己保留，一份寄送劳动局，到期要求结算工资，若不结算可向劳动局投诉。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	商标侵权可以不坐牢吗？专利侵权提起诉讼多久立案专利侵权多久时间内起诉商标侵权几年内可以起诉商标侵权罪判多少年？商标侵权要判刑多久商标侵权能判刑多长的时间商标侵权会被判几年？侵权商标会被判刑几年商标侵权可以判刑几年商标侵权一般判多久商标侵权50万判刑几年商标侵权坐牢后需要赔偿吗聋哑人犯罪的法律规定婚外情受法律制裁吗？转让的专利官费多少钱？转让的专利官费一般是多少钱转让的专利官费一般是多些呢钱转让的专利官费一般是多些钱转让的专利官费一般是多少呢钱分居多年未办理离婚证，女方买房如何办理过户手续？购房合同备案后能否离婚分割？申请法律援助要多久才会有结果？单位全额扣员工社保费违法吗 -法律知识公司多扣员工社保违法么？ negative fact negative facts negative facts of litigation negative feedback negative gap negative ground of litigation negative influence negative inheritance negative joinder of actions negative judgment negative juristic act negative lawful act negative legal fact negative legal relation negative list negative moral psychological characteristics negative most favored nation clause negative neutralization negative novelty negative obligation negative passive negative pledge negative pledge clause negative pregnant Negative Pregnant

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。