工厂旷一罚二合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂旷一罚二合法吗？
释义	首先要看这个公司的规章制度是否在劳动法、劳动合同法等法律规定的情况下合法成立，并经过相应的程序进行了公示、备案等，如果没有按照劳动法的规定程序颁布规章制度，严格意义来讲这个事不合规的。【本文关联的相关法律依据】《企业职工奖惩条例》规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是： (1)职工经常旷工没有正当理由; (2)经批评教育无效; (3)达到规定的旷工天数，即连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天。
随便看	派出所抓赌博什么惩罚今天派出所抓赌一般关几天打麻将派出所会罚款嘛打麻将被派出所抓了罚款多少？抓到打麻将罚款如何处理打麻将被公安抓应该怎么处罚的？打麻将被公安抓应该怎么处罚的超速百分之五十以上罚款多少超速百分之五十怎么罚款超速百分之五十以上罚款多少？超速百分之五十该如何处罚派出所抓赌的标准赌资是什么？派出所抓赌的标准？打人一巴掌会受到怎样的处罚？动手打人一巴掌怎么处罚？动手打人一巴掌怎么处罚呢派出所抓赌的标准？派出所抓赌的标准有哪些打麻将被抓了应该怎样处罚？动手打人一巴掌怎么处罚？骂别人单身狗犯法吗 -法律知识骂别人单身狗犯法吗？虐待单身狗犯法吗 -法律知识悬赏广告是不是属于要约驾驶证签到异地怎么签 -机动车驾驶证 sanitary code sanitary convention sanitary inspection sanitary inspection certificate sanitary measure sanitary regulations sanitary regulations and rules sanitary sewage sanitary supervision and inspection institution sanitation sanitation and hygiene fee sanitation license sanitation subsidy sanitation supervisors sanity sanity hearing San Salvador Charter sans frais sans protet sans recourse sans recours (without recourse to me) saparate sapphism sarah maintenance SAR Founding Day

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。