可以雇佣未满18岁的员工吗 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	可以雇佣未满18岁的员工吗 -法律知识
释义	法律分析：公司可以雇佣18岁以下，16岁以上的员工。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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