婚假怎么扣工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	婚假怎么扣工资？
释义	法律分析：职工在休婚假期间，用人单位不得扣除劳动者的工资。国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定，应注意的婚假应当一次性休完。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	没人的地方遛狗能不栓狗绳吗 -法律知识失业金是一次性领取还是按月领取失业金是每个月领取还是一次性应该如何查询失业金领取还剩几个月呢失业金能领多少个月？请问失业待遇能领几个月二手房交易出让金谁出 -二手房上班4年辞职后劳务公司是不是要补发4个月的工资？交通事故几年内有效 -交通事故认定交通事故超过三年还能起诉么 -法律知识交通事故几年内有效？交通事故超过两年还能起诉吗？交通事故已超一年还可以诉讼吗？交通事故几年内有效 -交通事故认定交通肇事三年以下一般判多少年？交通违章罚款超过三年怎么办什么情况下的交通肇事，处三年以下有期徒刑？交通事故后几年内不能追究刑事责任？什么时候交通肇事会被判处7年以上的刑罚劳动合同工资写的最低规定工资劳动合同写的工资是最低工资劳动合同基本工资写最低工资标准合理嘛？劳动合同上的最低工资规定劳动合同工资低于当地最低工资有效吗劳动合同约定的工资可以填写当地最低工资标准吗？ be found guilty of taking bribes be found out and brought to justice be freed befuddle be fully aware begegnunsdelikte begin beginning beginning of inheritance beginning of month beginning of the limitation of actions begin to collect taxes begin to perpetrate a crime be guilty be guilty of a crime be hanged be hanged on the neck be harmful to be harmless behavior behavioral culture of law behavioral effect behavioral method in public administration behavioral offense behavioral right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。